Кем статьЯ байер, меня уволили,
что делать дальше?

Денис Ерхов

Создатель платформы Items

«Бум желающих работать в фэшн-индустрии прошёл. Одно время мне постоянно писали в социальных сетях какие-то люди, которые хотели с нуля попробовать себя в профессии и байера, и стилиста, и даже креативного директора. Создавалось впечатление, что все они переоценивают эту работу, представляют себе красивую светскую жизнь. На самом же деле работа байера — это не только поездки в Париж, но и, например, работа до полуночи со скучными таблицами, планирование поставок и много другой самой обычной работы. Да и Париж в большинстве случаев — не Париж, а какой-нибудь средненький шоу-рум, например, в посёлке Мосрентген, ведь у многих марок есть представительства в России.

Но работу байера действительно сложно назвать трудной. Все процессы предельно просты, трудности возникают в деталях. Для того чтобы стать профессионалом, нужно иметь представление о работе со всех сторон: со стороны продавца, покупателя, менеджера, ну и, конечно же, самого байера. Необходимо взаимодействовать со всеми звеньями этой цепи; чтобы понять, как устроен процесс, нужно пройти весь путь от начала и до конца, от обычного продавца до байера и выше.

С навыками байера можно пойти куда угодно, но, как показывает практика, люди редко выходят из индустрии. Не сложилось в одной компании, пробуют в другой

Меня часто спрашивают, куда в России можно пойти учиться для работы в этой отрасли: я всем советую идти учиться на маркетолога, потому что сам получил образование в этой сфере. Это помогает понять, как устроен любой рынок, а полученные знания ты сможешь применить в любой другой области. В целом если человеку не нравится быть продавцом, то байер из него не получится — работа должна заводить.

С навыками байера можно пойти куда угодно, но, как показывает практика, люди редко выходят из индустрии. Не сложилось в одной компании, пробуют в другой. Не получилось работать байером, возможно, получится менеджером по продажам или управляющим шоу-румом. В конце концов, в модной индустрии много интересных позиций».

Евгения Горичева

консультант Next Generation Recruitment Services

«Байер — это, по сути, менеджер по закупкам, и в мире моды с этим сейчас есть определённые сложности. Курс рубля снизился к доллару и евро, а закупки совершаются в валюте, и поэтому шопинг вдруг стал очень дорогим для потребителя. Что делает собственник, когда сокращается прибыль? Он оптимизирует расходы. Персонал и поставщики — одни из первых пунктов в списке, на которые пересматриваются расходы собственниками бизнеса. И сейчас на рынке много байеров, оставшихся не у дел. Что будет с этими людьми? Они могут устроиться на работу в менее креативную сферу и пересидеть кризис (например, закупщиками в оптовых компаниях), могут докрутить свои навыки и уйти в маркетинг. Сейчас ко мне попадают резюме, в которых вчерашние байеры целью соискания указывают должности маркетинг-менеджера, категорийного менеджера и даже пиарщика и аналитика.

Я думаю, что не стоит бояться: с таким опытом (я имею в виду фэшн-индустрию) вполне можно переквалифицироваться в стилиста, ведь те, кто готов и в такое время тратить деньги на шопинг, совершенно точно будут прислушиваться к советам профессионала. Я бы добавила, что знания — это всегда очень востребованный «товар», поэтому байер с хорошим опытом может обучать тех, кто мечтает развиваться в этой профессии. Можно поднять все свои контакты и предложить консалтинговые услуги различным стартапам, которые создают новые возможности и каналы для ретейла».